山西天镇:引导人才在基层一线建功立业

刘志儒

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山西天镇:引导人才在基层一线建功立业

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为解决扶贫一线条件苦、环境差、干事平台少造成扶贫人才“引不进、留不住、用不好”的难题,山西省天镇县以“四个突破”为抓,激活人才“一池春水”,打造凝聚人才的“强磁场”,有力地推动人才健康发展。突破“政策瓶颈”,让优秀人才往基层一线汇集。天镇县制定《关于促进本土人才回乡创业创新的实施意见》等政策,用海纳百川的胸怀、三顾茅庐的诚意,为引进人才“筑好巢”,让曾经“走出去”的成功人士“走回来”,实现“人才回流”。

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来源
《中国人才》 |2019年第12期|58-58|共1页
作者
刘志儒;
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作者单位

山西省天镇县委人才办;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 C964.2;
关键词
回乡创业; 本土人才; 人才回流; 山西省天镇县; 三顾茅庐; 引进人才; 基层一线; 建功立业;

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