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让人才工作者卸下包袱担当作为

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摘要

致天下之治者在人才,而引天下之才者在环境、在政策,更在人为。基层人才工作者一方面要面对引才、留才的压力,另一方面又要承担大量人才经费落地兑现的职务风险。如何为人才工作者兜底护航,实现基层“人才济济、百家争鸣”?

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来源
《中国人才》 |2020年第3期|46-48|共3页
作者
丁艳丽;
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作者单位

不详;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 C964.2;
关键词
基层人才; 留才; 百家争鸣;

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