在企业中发挥“五老”作用

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内蒙古北方重工集团是军民品并存的国有大型企业，35岁以下的青年员工6100多人，占生产第一线员工的70％。他们是企业改革发展的生力军，是企业的未来和希望。经调查表明，热爱祖国、热爱工厂、关心政治、要求进步、渴望学习、追求成才是青年员工精神世界的主流。但是，在社会思潮、经济成分、组织形式、利益分配多元化趋势日益明显的今天，青年员工中也出现了这样那样的思想倾向。

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来源
《中国火炬》 |2007年第4期|14-15|共2页
作者

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作者单位

北重集团关工委;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类 F279.241;
关键词
国有大型企业; 青年员工; 企业改革发展; 一线员工; 热爱祖国; 精神世界; 社会思潮; 经济成分;

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