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论电力企业政工干部绩效考核的新模式

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摘要

国有企业管理人员绩效考核的一个重要方面是对政工干部的考核,电力企业在推行绩效管理的一个重难点也是电力企业对政工干部的绩效考核。在本案,笔者对电力企业的政工干部绩效考核的现行模式进行了深入的探析,并以此为依据提出了科学性和操作性都极强的新模式,借此增强电力企业政工干部的绩效水平。

著录项

来源
《中国商论》 |2012年第12z期|78-78|共1页
作者
任增伟;
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作者单位

山西省芮城供电公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
电力企业; 政工干部; 绩效考核; 新模式;

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