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企业员工离职管理和风险防范的研究

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员工主动离职往往会给企业带来巨大损失,因而如何留住人才成为很多企业十分关注的问题。本文深入探讨了影响员工离职的因素,并给出离职管理和离职风险防范的几点建议。

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来源
《中国商论》 |2013年第1z期|50-51|共2页
作者
徐娟;
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作者单位

暨南大学管理学院;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
离职管理; 风险防范;

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