“谈薪”热线有利于和谐劳资关系构建

吴悠悠

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“谈薪”热线有利于和谐劳资关系构建

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＜正＞安徽省合肥市蜀山区吴悠悠来稿认为"谈薪"热线有利于和谐劳资关系构建在劳动关系的运行中,工资的决定方式、工资制度、工资形式与水平是关系劳动关系双方利益的重要问题。工资集体协商,是企业适应市场经济要求、建立和谐劳动关系的重要内容。早在2000年,劳动和社会保障部就出台了《工资集体协商试行办法》,并大力推行这一制度。但当

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来源
《中国工运》 |2015年第6期|60-60|共1页
作者
吴悠悠;
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正文语种 chi
中图分类劳动关系;
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