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侯昌武缔造多个服装品牌

         

摘要

上任伊始,侯昌武先是整顿内部管理机制,他认为只有健全正规的内部员工整体素质,企业才有凝聚力、战斗力。所以他决定从提高员工的素质开始,开展一轮又一轮培训课,这一招使企业内部机制很快有了起色。

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