加强中华优秀传统文化教育 提升大学生就业软实力

许玉峰

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大学生就业软实力是大学生基于就业而具备的除专业知识和专业技能外的各种就业能力素质的综合.大学生就业软实力主要涵盖两大板块：首先是品德方面的因素,如诚信意识、自律能力、责任担当、奉献精神和团队协作精神.其次是与职业相关的各种能力要素,包括语言表达能力和人际交往能力、组织管理能力、沟通协调能力和创新能力等.提升大学生就业软实力,是提高大学生社会适应能力,增强大学生就业竞争力,促进大学生就业和实现大学生职业自信的重要保证.

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来源
《重庆行政》 |2018年第5期|82-84|共3页
作者
许玉峰;
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作者单位

四川外国语大学重庆南方翻译学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类学校管理;
关键词
学生就业; 软实力; 传统文化教育; 中华; 团队协作精神; 人际交往能力; 语言表达能力; 组织管理能力;

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