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建设和谐后勤文化促进医院和谐发展

         

摘要

医院和谐后勤文化,是医院和谐文化的重要组成部分。它是在医院改革发展过程中,在特定的环境下,产生和演进的一种特殊的文化形式。它是医院后勤在改革发展和具体工作实践中,所形成的科学价值观、服务理念、管理方式,高标准的道德准则、行为规范,以及广大员工的精神风貌和其它物质形态文化的总和。它强调的是,内部诸要素的和谐共存,方便快捷,公平正义,以及发展的科学、内容和形式的创新。

著录项

  • 来源
    《重庆行政(公共论坛)》 |2011年第1期|100-101|共2页
  • 作者

    李绍明;

  • 作者单位

    重庆医科大学附属第二医院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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