基层助产士岗位能力培训模式的探索

邓小凤; 何东平; 吴至久

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助产士工作的专业性强，直接关系到母婴生命安全。目前，我国助产士人员紧缺，特别是基层助产士，有的区县级医院甚至没有专门助产士。为满足我国基层助产工作的需要，多数助产士为其他专业转岗而来，专业性不强。因此急需在短时间内培训出专业性强，能胜任助产工作的基层助产士。而资料显示，大多数培训是对本院新进助产士培训，没有统一的模式、统一的规范。本院举办过两期“重庆市利用世界银行贷款统筹城乡发展与改革二期项目助产士培训项目”，探索基层助产士岗位能力培训模式，取得良好效果，现报道如下。

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来源
《重庆医学》 |2016年第2期|281-283|共3页
作者
邓小凤; 何东平; 吴至久;
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作者单位

重庆市永川区妇幼保健院院办公室 402160;

重庆市永川区妇幼保健院院办公室 402160;

重庆市永川区妇幼保健院院办公室 402160;

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正文语种 chi
中图分类护理学;
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