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国有企业改革中的效率追求与公平缺失

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摘要

国有企业改革的理论基础和实践都过分强调了效率,而忽视了公平性问题.国有企业改革不能片面地强调效率,更不能一卖了之.国有企业从竞争性行业退出,应当注意政策的配套实施,为了实现社会公平与和谐,国有企业改革应当在分配领域建立广泛的剩余分享机制.

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来源
《重庆社会科学》 |2007年第12期|17-21|共5页
作者
刘志国;
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作者单位

南京财经大学经济学院,江苏,南京,210046;

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正文语种 chi
中图分类工业企业组织和经营管理;
关键词
国有企业; 产权改革; 效率; 公平;

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