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电力企业精神文明建设与企业文化的有效融合

         

摘要

企业文化能够增强工作感染力、培育和塑造企业精神 文明建设以及提升精神文明建设实效性.因此,电力企业应当注 重精神文明建设与企业文化的有机结合,在进行精神文明建设 时,加强对精神文明建设认识、明确精神文明建设目标、准确把握 精神文明建设重点以及健全精神文明建设机制,同时准确把握精 神文明建设与企业文化融合的切入点,并正确定位精神文明建设 与企业文化融合的立足点,促进精神文明建设与企业文化的有机 结合,推动电力企业的健康、稳定以及可持续发展.

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