数控机床业人才经济时代来临

罗可安

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“数控机床人才奇缺,月薪1.5万元难觅。”这是中国数控机床行业在岁末年初发出的人才告急信息。据了解．中国数控机床企业目前每月发布的招聘人才信息一直保持在2000个以上．职位集中在数控机床整机、数控系统和功能部件的研发、生产、销售、服务等领域，尤其紧缺“既懂市场又懂技术”的营销人才。这几年来．国内机床消费量为世界第一．数控机床需求强劲，使越来越多的国内外数控机床企业加入竞争，人才供求矛盾不是渐增．而是激增，可以用“很火”来形容。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出．不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要：不是哪类人才紧缺．而是全面紧缺。为了招募急需的人才，企业更是用尽各种招数．打破了“门第”局限，一边使用猎头．花高薪挖别人的墙脚．一边从海外招募“外援”。

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来源
《数控机床市场》 |2007年第2期|56-60|共5页
作者
罗可安;
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作者单位

《数控机床市场》记者;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类地方经济;
关键词
人才信息; 数控机床; 经济; 机床企业; 机床行业; 功能部件; 数控系统; 供求矛盾;

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