层次结构网络嵌入、TMT异质性与企业绿色转型动因——跨层交互因素的整合分析框架

孙丽文; 任相伟

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为明晰企业绿色转型的演化机理,剖析其动因至关重要.本文基于动态能力等理论,从宏观、中观和微观跨层交互因素整合分析视角切入,在对企业绿色转型驱动机制探讨的基础上,尝试构建绿色动态能力调节下的层次结构网络嵌入、高层管理团队(TMT)异质性与企业绿色转型理论模型,并通过Bootstrap、层次回归等方法实证检验绿色转型驱动因素的作用机理和边界.结果显示:(1)层次结构网络嵌入、TMT异质性对促成企业绿色转型均有显著的正向影响,且TMT异质性在层次结构网络嵌入与企业绿色转型关系中起中介效应,表明跨层交互因素对企业绿色转型的形成具有促进作用,其部分影响是通过高层管理团队这一传导渠道发挥效应.(2)企业绿色动态能力对TMT异质性的中介效应不具有调节作用,在层次结构网络嵌入与TMT异质性间不具有调节作用,而在TMT异质性与企业绿色转型间起正向调节作用.一方面表明多元化高层管理团队为核心的企业主动变革的重要性;另一方面说明企业绿色动态能力在高层管理团队做出绿色转型决策过程中起重要推动作用.

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来源
《财经论丛》 |2020年第7期|93-103|共11页
作者
孙丽文; 任相伟;
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作者单位

河北工业大学经济管理学院天津 300401;

河北工业大学经济管理学院天津 300401;

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正文语种 chi
中图分类企业管理;
关键词
层次结构网络嵌入; TMT异质性; 绿色动态能力; 绿色转型;

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