弱势高校参与人才竞争的策略

王延寿

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近年来,随着高等教育管理体制改革,高校内部人事制度改革,校内分配制度改革和高校的后勤社会化,特别是高校扩招加速了高等教育大众化的进程,"211工程"及"985工程"的实施,高等教育的结构与层次更趋明显,高校之间的分化与差距也日益凸现,高校间的人才竞争日趋激烈,弱势高校人才队伍的稳定更是摆在学校管理者面前的重大问题.

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来源
《高校理论战线》 |2004年第4期|57-59|共3页
作者
王延寿;
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作者单位

池州师范专科学校;

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