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刘少琳;
天津财经学院金融系;
人力资源管理; 溢出效应; 员工满意度;
机译:人力资源管理对约旦保险公司员工学习和成长的影响
机译:人力资源管理措施对卡拉奇的保险公司员工保留结果的有效性
机译:保险公司的战略性人力资源管理:推动创新
机译:人寿保险公司中死亡率估算风险分类的泊松回归分析(印度尼西亚人寿保险公司的案例研究)
机译:印第安纳州存款保险公司单位与国家存款保险公司单位在计划和服务,服务交付以及确定国家存款保险公司单位的令人满意的治理和财务模式方面的比较。
机译:来自健康保险公司的建议作为一种渠道策略:在荷兰健康保险公司进行的自然实验
机译:专业人士再保险公司和保险公司,保险公司,保险公司,保险公司,保险公司,保险公司,保险公司,保险公司,保险公司,保险公司
机译:国防人力资源管理的分析与建模(分析与模型化人力资源管理)。
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
机译:人力资源管理信息处理器,信息终端,人力资源管理方法和编码介质
机译:识别和转发由第一保险公司处理的过去医疗索赔到不同的第二保险公司的方法
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