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国内外独立董事薪酬制度比较研究

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摘要

薪酬制度是独立董事制度中的组成部分,薪酬水平和结构影响独立董事作用的发挥。国内外独立董事薪酬制度存在较大差异,本文从薪酬水平、薪酬结构、影响因素等角度展开论述并进行比较分析,介绍了国内外学者提出的薪酬制度改进措施,在此基础上提出我国独立董事薪酬制度改进的政策建议,以期为相关研究提供参考。

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来源
《财会通讯：下》 |2015年第5期|64-67|共4页
作者
冯汝婷;
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作者单位

暨南大学管理学院;

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正文语种 chi
中图分类 F279.246;
关键词
独立董事; 薪酬制度; 比较研究;

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