董事会多元化对CSR及企业声誉的影响研究

杨海兰; 林欣蓉; 王硕

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长期以来,董事会与企业社会责任(CSR)和企业声誉一直是理论界关注的焦点。但截至目前为止,学者对三者之间关系的研究仍然十分匮乏。本文在现有文献研究的基础上,从董事会多元化构成视角解释董事会资源多元化对CSR排名的影响,以及企业社会责任对企业声誉的影响。研究发现:企业CSR排名对企业声誉产生正向影响;董事会资源多元化对CSR排名产生正向影响;董事会中女性董事的数量对CSR排名产生正向影响;CSR是董事会资源多元化和女性董事数量对企业声誉起正向作用的中介。

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来源
《财会通讯：中》 |2019年第8期|20-25|共6页
作者
杨海兰; 林欣蓉; 王硕;
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作者单位

山东建筑大学商学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业声誉; 企业社会责任; 董事会多元化; 性别构成;

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