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干部任前考察的四个创新思路

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干部任前考查作为一种组织管理活动，其发展过程必然服从于社会发展的实际需要，要发展完善则必须借鉴人力资源管理的最新优秀成果。以下从四个方面谈谈干部任前考察的创新思路。

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来源
《共产党员：上半月》 |2007年第5s期|24|共1页
作者
张学波;
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作者单位

大连市甘井子区委组织部;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
创新思路; 干部; 人力资源管理; 管理活动; 实际需要; 社会发展; 优秀成果; 组织;

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