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尊重比奖惩更管用

         

摘要

2001年,比尔·福特被任命为福特汽车公司的首席执行官兼董事长。在上任后的第二天,公司便接到一批紧急任务。按照双方的合同规定,福特公司必须在第二天下午按时交货。巧合的是,在接到任务的那天下午,刚好当地要举办一场橄榄球比赛,而公司里许多员工都是橄榄球球迷,没有人想错过这场比赛。当时,员工们既不想违抗公司的规章制度,又想去看这场比赛,别提他们有多纠结了。

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