保密工作领域应大力推行“不信任机制”

杨进

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保密工作领域应大力推行“不信任机制”

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从近年来发生的泄密案件看，绝大多数与单位内部管控不严、防外不防内有关。有的犯罪分子通过战友、同学、朋友、同事等关系，采取各种手段窃取秘密文件资料，卖给境外间谍机构，教训极为深刻。各单位应本着对军队建设和国家安全高度负责的精神，推行“不信任机制”，彻底消除人情观、友情观、亲情观的影响，全方位、全过程加强密件内部流转管控，通过内部监管制度的有效落实，确保军事秘密绝对安全。

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来源
《保密工作》 |2007年第9期|20|共1页
作者
杨进;
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作者单位

安徽省军区司令部保密档案室;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类保卫工作、保密工作;
关键词
信任机制; 保密工作; 内部监管制度; 单位内部; 国家安全; 军事秘密; 犯罪分子; 文件资料;

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