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人力资源培训管理中应用绩效考核的价值探讨

         

摘要

人力资源管理过程中重要的内容为管理培训及绩效考核,能够有效提高人力资源管理水平,绩效考核在培训管理中的有效应用能够丰富管理内涵,完善管理内容,同时绩效考核应该符合实际人力资源管理需要。本次对于企业人力资源培训管理中出现的问题进行分析,并提出解决方案以促进绩效管理。

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