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浅谈高技能人才建设与规划的有效途径

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技能人才是企业队伍的主干力量，企业应通过完善培养体系、考核评价机制和激励机制，促进高技能人才队伍建设。

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来源
《建筑工程技术与设计》 |2014年第7期|18-18|共1页
作者
王洋;
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作者单位

胜利油田孤岛采油厂孤一油藏经营管理区;

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正文语种 chi
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关键词
人力资源管理; 技术人才培养; 高技能人才;

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