基于人力资源战略规划对现代国有企业钢铁重要性的研究

张胜海; 张雪

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基于人力资源战略规划对现代国有企业钢铁重要性的研究

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随着我国当前社会经济的高速发展，在钢铁企业中从其诞生到发展与壮大，在当前市场竞争日益激烈的背景下，企业在人力资源中所占据的重要性越来越大，所以企业积极的转变发展的战略，不断吸引更多的优秀人才是壮大企业发展的最佳手段。为了促进钢铁企业长久性发展，吸引更多优秀人才，企业建立起一套完整完善的人力战略规划，对于现代国有钢铁企业的发展具有重要的促进意义，也是企业人力管理的重要核心。

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来源
《消费导刊》 |2015年第2期|73-73,75|共2页
作者
张胜海; 张雪;
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作者单位

河南安阳钢铁集团有限责任公司;

河南安阳钢铁集团有限责任公司;

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正文语种 chi
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关键词
人力资源战略; 国有企业; 钢铁企业; 重要性;

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