企业预算管理系统中的绩效考核问题分析

吴厚坤; 梁宝琴

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预算管理是企业管理中较为重要的内容,能将企业各个部门的管理工作以及企业的生产和经营活动较好地融合起来,使得企业整体的经济效率和管理效率大大提升.绩效考核作为预算管理中的关键环节,也是提升员工和企业绩效的重要手段,理所应当地成为提升企业管理效率的重要工具,应该体现在企业的各个环节.本文将从当前国内企业面临的绩效考核问题出发,对预算管理进行具体分析,并针对相应的问题,提出了科学的绩效考核方法,以供参考.

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来源
《当代经济》 |2017年第19期|116-117|共2页
作者
吴厚坤; 梁宝琴;
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作者单位

成都市自来水有限责任公司,四川成都610071;

成都汇锦实业发展有限公司,四川成都610031;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
企业; 预算管理系统; 绩效考核; 问题; 策略;

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