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中小企业应如何与大公司开展人才竞争

         

摘要

当今社会,拥有人才是企业生存和发展的关键。我国中小企业在与大公司的人才竞争中处于劣势,遭遇人才瓶颈,很难吸引到所需人才,这是不争的事实。本文针对这种情况,对产生这种情况的原因进行了深入分析,对中小企业如何吸引所需人才提出了建议。

著录项

  • 来源
    《当代经济》 |2007年第11S期|P.73-74|共2页
  • 作者

    王诺斯;

  • 作者单位

    东北财经大学津桥商学院,辽宁大连116000;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 CHI
  • 中图分类 F279.243;
  • 关键词

    中小企业; 人才;

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