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把任期责任稽纳入干部管理程序初探

         

摘要

把行长任期责任(离任前)稽核纳入干部管理程序,是依法治行.强化对各级领导班子的监督制约,完善内部管理,提高经营管理水平的一项重要改革举措,是赋予干部考核制度新内涵,克服过去传统做法弊端的一次创新。但是,要把这项重要措施落到实处,还有许多问题亟待解决。笔者试就这一工作中的难点和对策,谈一点看法。一、把任期责任稽核纳入干部管理程序实践中存在的问题与难点1、事前介入难。

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