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苏庆华;
机译:“听你的好东西并留下它。所以uchi的员工是一个好的h。”(15)
机译:为什么管理者不听从员工的声音:管理者个人控制和长远方向的重要性
机译:“好员工就是好员工”
机译:调查员工留下的意图:外包员工的案例
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机译:从管理者和员工的角度来看持照托儿中心体育活动政策环境和实践之间的普遍性和关系
机译:员工与管理者之间权力距离的差异在多大程度上影响了员工的亲社会动机,在此过程中参与员工决策的中介作用是什么?
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机译:公共道路的纳税人,管理者,员工服务维护之间的协作系统
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