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推荐理由：很多企业家都希望能够找到使企业获得持续成长的捷径，为此很多企业都通过不断地变革来保持企业的活力。但在实施变革过程中，企业往往偏重策略本身或组织是否有效，以及员工是否了解，却忽略了他们是否认同和支持．也不知道员工是否具备了执行变革的能力和思维，更忽略了主管是否具备了带领部署实施改变的能力和技巧。

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来源
《当代经理人》 |2010年第2期|P.118-119|共2页
作者

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作者单位

无;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类企业领导;
关键词
新书推荐; 企业家; 持续成长; 变革; 员工; 能力; 忽略; 主管;

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