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让身边的人因你而感动

         

摘要

<正>2004年,我们迎来了公司发展历程中最艰苦的时刻。公司的规模已经达到数百人,因为烧钱烧的很厉害,工资已经发不出来。那时候,管理团队的几个人基本上全靠每天凑钱给大家买盒饭。这持续了一段时间之后,我们一位高管提出来,干脆把我们中高管理层的

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