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DHL:价值观至上

         

摘要

<正>在培养和灌输员工的价值观导向上,DHL一直不遗余力哈佛商学院和麦肯锡曾经为企业联合开发了一种分析和行动工具——7S框架,它包括"战略"、"结构"、"体系"、"员工"、"技能"、"风格"、"共同价值观与目标"7要素,而放在核心

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