首页> 中文期刊> 《新领军》 >周易——中国特色的人力资源理论

周易——中国特色的人力资源理论

         

摘要

<正>用比较文化的视野看东西方文化,不难发现,在西方智慧中有什么样的学科,在东方智慧中同样有什么学科。例如,西方人力资源,在中国的易文化中也有,这是因为东西方智慧都是对“道”的体认,认识对象都是同一个,只是认识的路径不同,话语表达方式不同,例如:卡特尔十六种人格要素与中国木(?)心

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号