延长蜜月期

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Towers Perrin公司的一项针对人力资源外包效果的调查研究显示：公司对于人力资源外包的效果毁誉参半。开始的时候就像婚姻的头两年是蜜月期一样。但是随着市场的不断成熟和完善，人力资源管理方案的供应方和使用方都希望能够在合作的过程中获得更多，而随着互相了解所产生的问题又让双方不愿意更多地付出来增进这种合作关系。

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来源
《当代经理人》 |2007年第9期|13|共1页
作者

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作者单位

无;

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正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
人力资源外包; 合作关系; 管理方案; 供应方; 公司; 市场;

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