战略与绩效系列一  通过绩效管理增强战略实施能力

李宏

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战略与绩效系列一通过绩效管理增强战略实施能力

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在中国,正有越来越多的企业家认识到战略管理的重要性,不惜花费大量时间和精力进行企业的战略规划。而另一方面,这些花巨资打造出来的企业战略却被束之高阁,或者在实施的过程中受到种种阻碍半途而废。企业战略的执行问题已经成为很多企业发展的痼疾。战略与绩效是两个不可分割的命题,通过绩效管理强调战略的实施,通过绩效考核考察战略的执行,我们希望这一组文正能够从绩效管理的角度对提高企业的战略执行力有所帮助。

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来源
《新领军》 |2006年第4期|106-109|共4页
作者
李宏;
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作者单位

远迅咨询集团顾问;

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正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
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