服务石油企业构建成人短期培训项目质量监控体系

刘韵秋

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@@ 一、服务石油企业,开展成人短期培训项目工作的依据及概况rn成人短期培训是继续教育的重要模式和重要实现途径.面对21世纪的挑战,我国企业无论怎样改革和改制,若没有职工政治、文化、技术、业务整体素质和企业科学决策与经营管理水平的全面提升,企业的发展和振兴是无从谈起的.因此,企业通过开展成人短期培训提高员工技术水平、文化知识和业务素质是企业的一项紧迫工作.笔者认为,自中国石油、中国石化、中国海洋石油公司纷纷在海外上市后,成人短期培训的工作重点是:培养能适应国际市场竞争、熟悉石油石化行业的高级经营管理人才,培养能站在石油科技前沿,具有创新能力的高级专业技术人才,以及大批在生产经营第一线起骨干作用的各类"能工巧匠"、"高级技工"等操作人才;要通过成人短期培训,广泛开展以高新技术为主要内容的知识更新培训,同时积极开展学科内复合知识及学科间复合知识的培训;要为高级技术管理人才补上经济学、国际贸易、市场营销、工程项目管理、质量安全环保、国际法律、法规常识及国际商务礼仪等方面的新知识,以及与建立现代企业制度有关的知识课程.

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来源
《继续教育》 |2005年第7期|18-20|共3页
作者
刘韵秋;
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作者单位

中国石油大学继续教育学院;

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正文语种 chi
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