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妥善解决国企改革＂四个一批＂

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摘要

由于国有企业（以下简称“国企”）承担了计划经济遗留下来的历史包袱和管理体制造成的病症，走向市场经济的国企经过这些年的改革就集中暴露出了一系列深层次的问题：企业债务重、资产质量差、富余职工多和机制不活等。备受关注和争议的是对党员的分流安置。

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来源
《企业党建》 |2016年第9期|P.18-18|共1页
作者
王峰;
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作者单位

天津机电国际贸易集团有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类 F279.241;
关键词
国企改革; 历史包袱; 计划经济; 国有企业; 企业债务; 市场经济; 富余职工; 分流安置;

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