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高校实验教师队伍的激励机制研究

         

摘要

目前高校实验教师队伍的建设与管理,由于缺乏完善的考核制度和激励机制,正有逐渐被边缘化的倾向.导致了试验队伍整体工作热情不够,并带来一系列的负面问题。针对这一问题.本文对于高校实验队伍激励机制方面的问题进行全面的概括分析。并在此基础之上,运用综合激励理论,对于高校试验队伍激励机制完善路径进行了论述,希望能够最大限度的激发高校实验队伍工作积极性、创造性以及主动性。

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