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新形势下的高职院校辅导员工作创新——江苏城市职业学院2014年暑期培训心得体会

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培训是加强辅导员进步的重要手段，培训使得辅导员以后的工作方向更为清晰，目标更为明确，工作方法得以有效提升，对于自身的职责定位也有了更为清晰的思考。经过培训，深刻地感觉到工作上有很大的提升空间，特别是工作方式方法需要转变：实现学生成才成长的同时也促进辅导员的自我成长。

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来源
《课程教育研究：外语学法教法研究》 |2014年第9期|P.142-143|共2页
作者
陈昕博;
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作者单位

江苏城市职业学院（徐州校区）,江苏徐州221000;

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正文语种 CHI
中图分类职业技术教育;
关键词
辅导员; 体会; 职业能力; 工作方式;

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