新形势下领导者的人才观

机译：提倡科学的人才观

机译：仆人领导中的领导者目的性：检查大型美国医疗保健组织中仆人领导力，领导者关注者焦点，领导者目标取向和领导者目的性的影响

机译：在工作中建立下一代：领导者的生成作为领导者年龄，领导者－成员交流和领导者成功之间关系的主持人

机译：积极的情绪对领导者与会员的交流有好处吗？领导者识别的作用

机译：塑造明天的领导者：对领导者特征的代际看法的评估=塑造缅因州的领导者：对领导特征的代际看法进行评估。

机译：多发性硬化症治疗新形势下的治疗惯性

机译：分权和联邦制：新形势下的卫生政策-巴西案例的教训分权和联邦制：新形势下的卫生政治-巴西案例的教训

机译：领导者如何在不利条件下发挥领导作为保卫阿尔卡萨的领导者。

机译：建立半领导者和哈利特领导者领导者的世界领导者结构的程序

机译：开发领导者，开发领导者拼接设备，自动开发机器和系统，开发领导者拼接方法和开发领导者分离设备

机译：领导者自动设定方式及领导者自动设定装置零领导者