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民营企业绩效评价存在的问题研究

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摘要

绩效评价在企业人力资源管理中起着举足轻重的作用，和企业其他各项工作关系联系密切，本文着重研究民营企业绩效评价存在的问题，并有针对性地提出解决问题的对策。

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来源
《俪人：教师》 |2013年第19期|P.32-32|共1页
作者
王晓红; 高淑梅; 赵立新;
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作者单位

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正文语种 CHI
中图分类经济评价;
关键词
民营企业; 人力资源; 绩效评价; 对策;

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