狠抓人才队伍建设促进民营企业发展——民营企业人才队伍建设的几点建议

胡代全

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20世纪90年代开始,中共四川省委、省政府就十分重视民营经济发展,对民营经济发展的高度重视,是在努力为民营经济发展营造良好外部环境.外部环境有了,民营企业的内因怎么样?进入21世纪,企业发展的内因在于人才、在于聚集人才的能力.强化民营企业人才队伍建设,一要进一步解放思想,处理好外来人才与使用本土人才的关系,不盲目迷信文凭和职称,要和地方实际结合；二要营造良好环境,坚持物质与精神奖励结合,千方百计吸引和聚集人才；三要注重培养自己需要的人才；四要实施借脑工程,吸引社会人才为企业所用；第五,民营企业家也要加强自身修养,深入学习马克思哲学理论,树立科学的思维方式.

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来源
《决策咨询》 |2013年第1期|73-77|共5页
作者
胡代全;
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作者单位

四川省人民政府决策咨询委员会社会发展组;

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正文语种 chi
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关键词
民营企业; 人才队伍建设;

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