认同·争议·命运——共和国初期国营企业实施“一长制”述论

孙泽学

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在工业企业中实行"一长制"管理是由列宁最早提出的。受苏联影响,中共在苏区时期即在公营企业实施带有"一长制"性质的厂长负责制。中华人民共和国成立后,在东北地区的国营企业中率先推行了这一管理制度,其他地方多实行党委领导下的厂长负责制。1953年有计划地大规模经济建设开始后,中央要求建立健全生产管理上的厂长负责制,但未能全面落实,到中共八大时被党委领导下的厂长负责制所取代。究其原因主要在于:党内高层对"一长制"不认同;"一长制"与中共的集体领导历史传统相抵触;党政职能不分导致党的政治领导与厂长的行政负责关系的认识错位;还与中国提出以苏为鉴,走自己的路及高、饶事件的影响有关。

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来源
《史学月刊》 |2017年第10期|73-80|共8页
作者
孙泽学;
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作者单位

华中师范大学中国近代史研究所;

教授湖北武汉430079;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类中华人民共和国时期（1949年~）;
关键词
共和国初期; 企业管理; “一长制”; 历史命运;

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