首页> 中文期刊> 《安全与环境学报》 >安全管理实践与行为关系研究

安全管理实践与行为关系研究

         

摘要

组织安全管理实践会直接或间接影响员工安全行为,进而影响企业安全业绩。为了有效提高员工行为安全水平,设计了包含安全管理实践、安全认知、安全行为测量的调查问卷。以某煤矿131份有效调查问卷为样本,以安全认知为中介变量,利用SPSS20.0和LISREL8.80探索安全管理实践与安全行为之间的关系。结果表明:安全投入、培训激励、员工参与和管理承诺4个因子对行为有直接显著影响,影响系数分别为0.33、0.36、0.17、0.16;而安全交流与反馈、安全监督和安全制度3个因子通过中介变量对行为产生间接影响。研究表明:企业应加大安全投入,强化培训激励;提升管理承诺,鼓励员工参与;建立有效安全信息交流与反馈机制;完善安全制度体系,加强制度培训和执行;强化安全监督水平。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号