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何丽;
中国科普研究所;
北京100081;
制造业企业; 技能人才; 离职意向;
机译:研发投入和资金集聚对民营企业成长的影响:来自中国制造业的证据
机译:职业妇女和家庭冲突对文化企业员工离职倾向的影响-基于管理支持和组织家庭支持的中介效应。
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机译:中小民营企业营销人员离职原因的实证研究
机译:离职倾向与离职概率:IT专业人员自愿离职行为中的内在和外在满意度之间的关系
机译:中国制造业中小企业企业间联系与创新活动的调查数据
机译:员工心理赋权对企业员工离职倾向的调节作用研究-以济南中小企业为例
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机译:劳动力离职倾向建模方法和系统
机译:具有高可用性的共享频谱,适用于民营企业网络
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