“图书馆普通员工职业胜任力影响因素研究”专题导言

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本世纪以来,中国的图书馆事业进入了一个全新的发展时期。随着全社会数字化稈度的加深、移动互联网技术、物联网技术、云计算的日益普及,以及人工智能技术的日益成熟,社会将进入一个全新的智能时代,“智慧图书馆”就是其中的典型代表。《中华人民共和国公共文化服务保障法》和《中华人民共和国公共图书馆法》的实施,更是为当今图书馆事业的转型、发展、繁荣提供了强大助力。面临着时代的变化与挑战,如何提高图书馆从业者的核心能力,已成为业界和学术界共同关注的热点。图书馆能否胜任时代的要求,在现代公共文化服务体系中发挥应有的作用,图书馆从业人员的整体素质是至关重要的。图书馆员群体应该如何满足职业在新时代提出的要求,需要学术界和业界提供相应的科学、合理和专业的胜任力指标来回答。因此,研究图书馆员的职业胜任力就显得尤为必要。

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来源
《图书馆学研究》 |2019年第11期|26-26|共2页
作者
徐建华;
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作者单位

南开大学商学院信息资源管理系;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类图书馆工作者;
关键词
图书馆事业; 胜任力; 职业; 普通员工; 公共文化服务体系; 中华人民共和国; 人工智能技术; 互联网技术;

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