从平均主义到绩效考核:传媒人薪酬制度60年

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• 来源
  《新闻记者》 |2009年第10期|38-41|共4页
• 作者

  陆高峰;

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• 作者单位

  南京师范大学新闻与传播学院;

  江苏省人民政府网站;

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• 原文格式 PDF
• 正文语种 chi
• 中图分类 组织和管理;
• 关键词

  平均主义; 传媒人; 薪酬制度; 绩效考核; 传媒从业人员; 工资制度; 企事业单位; 等级工资制;