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闫雪华; 周林倩; 陈慧峰; 刘斌; 王苍宁;
广东省职业病防治院广东省职业病防治重点实验室;
广东广州510300;
广州医科大学;
广东广州511436;
广东药科大学;
广东广州510006;
职业紧张; 职业倦怠; 工作要求-自主模式; 付出-回报失衡模式; 影响因素; 员工;
机译:员工忠诚度,企业文化与员工营业额的员工福利和职业倦怠的调节效应
机译:职业压力,心理压力和职业倦怠对员工绩效的影响:银行业的证据
机译:银行业员工职业倦怠现象的实证分析
机译:现代企业员工职业发展模式创新分析
机译:继续职业教育对员工绩效和生产力的影响分析
机译:谁想成为企业家?员工的企业家专业和领导者职业动机与组织内创业动机之间的关系
机译:工作环境和工作纪律对企业员工生产率的影响。 MASSCOM GRAPH(在南韩私人职业印刷的雇员生产部分中进行案例研究)
机译:员工职业倦怠(参考书目系列主题)
机译:制造企业员工越轨行为倾向和职业倦怠的检测方法
机译:企业慈善与员工招聘相结合的模式
机译:纺织企业员工营养餐的生产方法
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