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略谈实施企业劳动条件评定工作的基本做法和要求

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＜正＞评定企业劳动条件,是贯彻执行国家有关职业安全卫生法规、规章,并使之相结合的行政性工作,系根据《生产性粉尘作业危害程度分级》、《有毒作业分级》、《高温作业分级》、《体力劳动强度分级》等国家标准对企业劳动条件进行分级评定。它不仅能为劳动保护工作提供科学依据,

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来源
《职业卫生与应急救援》 |1993年第3期|7-7|共1页
作者
张永发;
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作者单位

上海市劳动局劳动保护监察处;

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正文语种 chi
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