劳动法典中的个人信息保护

吴文芳

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劳动者个人信息保护作为未来劳动法典编纂中的一项重要制度,其与劳动法典的契合程度、规范路径与保护机制宜进行体系性思考与设计。劳动法典与个人信息保护法在保护利益、调整关系以及保护机制等方面都具有社会法属性与结构特征。个人信息保护规范进入劳动法典存在劳动私法、劳动公法与集体协议三条规范路径。在实现劳动者个人信息保护上三条路径各有优劣。劳动法典在立法选择上宜采用以劳动公法为主、劳动私法与集体协议为辅,三条规范路径协同互补的保护机制。

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来源
《北方法学》 |2022年第6期|44-48|共5页
作者
吴文芳;
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作者单位

上海财经大学法学院;

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正文语种 chi
中图分类劳动法;文教、卫生管理法令;民法;
关键词
劳动法典; 个人信息保护; 劳动私法; 劳动公法; 集体协议;

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