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基于社会认同理论的团队无偿献血活动分析——以杭州市“我为七一献热血”活动为例

         

摘要

目的分析团体无偿献血发展壮大的内在原因与发展规律。方法收集杭州市2006—2017年各年夏季(6月16日—9月15日)捐献全血的无偿献血者资料,按街头流动献血、自主团队献血与参加'我为七一献热血'活动的党员团队献血3种献血模式,分组统计12年间杭州市3种无偿献血人群夏季捐献全血的基本情况;将'我为七一献热血'活动开展时间均为分为3个时间段,统计各时间段、各城区党员团队献血人次和比例,运用社会认同理论分析党员团队献血(人)数量、比例增加的原因。结果杭州市夏季无偿献血者捐献全血的人(次)数:2006年为25 859人,2017年达到33 436人,12年间增长了29. 3%;其中党员献血团队由2006年的8 639人增长到2017年17697人,增长率104. 9%,占夏季捐献全血者比例从2006年33. 4%(8 639/25 859)提升至2017年52. 9%(17 697/33436);各城区党员献血团队献血人(次)数的增长率存在一定差距(P<0. 01)。结论 '我为七一献热血'活动的开展符合社会认同理论与品牌活动的规律,既为团体无偿献血的有效性提供了实证,也为团体献血的进一步开展提供了理论保障。

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